Nuestra Organización ¡Sí te enseña!
Así está organizada FUNDETEC por dentro: las áreas que la componen, los procesos por los que responde cada una, y cómo su plataforma institucional los soporta. Toda esta información sale del propio sistema de la institución.
Lo que nos define
La misión, la visión y la política de calidad tal como están registradas en el Sistema de Gestión de Calidad.
Misión
Somos una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano comprometida con altos estándares de calidad, que ofrece programas de formación técnicos laborales por competencias en modalidad presencial y virtual. Contribuimos al crecimiento económico y social de la comunidad sucreña y del Caribe colombiano, formando integralmente a nuestros estudiantes mediante recursos humanos, técnicos y tecnológicos idóneos, que les permitan vincularse y aportar de manera efectiva al sector productivo en los niveles regional, nacional e internacional.
Visión
Para el año 2032, FUNDETEC se proyecta como una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano líder en la prestación de servicios de formación por competencias laborales, reconocida por ofrecer programas presenciales y virtuales con los más altos estándares de calidad en los ámbitos académico, tecnológico y humano. Será una institución técnica laboral referente en innovación, inclusión y pertinencia que, a través de procesos eficientes, integrales y competitivos, fortalezca la interacción estratégica con el sector productivo y contribuya de manera significativa al desarrollo sostenible de la Región de Sucre y del país.
Política de calidad
Nos comprometemos a brindar servicios de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que cumplan con las necesidades y expectativas de nuestros clientes, con personal altamente competente, ambientes de aprendizaje reales y simulados, tecnología de punta y contenidos curriculares actualizados y pertinentes de acuerdo a las necesidades del sector productivo. Propiciamos el desarrollo de las prácticas empresariales de nuestros estudiantes y trabajamos por el bienestar de la comunidad educativa, orientados siempre a la mejora continua de todos los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad. (Política institucional FUNDETEC — PEI §1.3.3 / MA-GC-001).
Los 13 procesos de la institución
Cada proceso tiene un propósito, un área que responde por él y una parte del sistema que lo soporta.
Procesos estratégicos
Definen el rumbo y velan por la calidad de todo lo demásDireccionamiento Estratégico
Gestión de la Calidad
Procesos misionales
La razón de ser de la institución: formar personasDiseño Curricular
Admisiones
Gestión Académica
Bienestar Institucional
Gestión de Prácticas
Procesos de apoyo
Sostienen la operación para que lo misional ocurraGestión de la Infraestructura
Gestión del Talento Humano
Compras
Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión Financiera
Administrar los recursos financieros de la institución garantizando el recaudo oportuno y la trazabilidad contable.
Comunicaciones y Mercadeo
Gestionar la comunicación interna y externa de la institución y apoyar la captación de aspirantes.
Las áreas y quién responde
Cada área tiene un propósito, los procesos de los que responde y las personas que la lideran.
Dirección General
Fijar el rumbo de la institución, aprobar la política y los objetivos, y responder por los resultados ante la Junta Directiva.
Representación Legal
Representar jurídicamente a la fundación y suscribir los actos y contratos institucionales.
Calidad
Sostener el Sistema de Gestión de Calidad: documentación, indicadores, auditorías y mejora continua.
Académica
Diseñar la oferta formativa y conducir la vida académica: mallas, cursos, docentes, evaluación y certificación.
Admisiones
Atraer, orientar y vincular a los aspirantes hasta convertirlos en estudiantes matriculados.
Prácticas
Gestionar convenios con empresas y acompañar al estudiante en su práctica hasta el egreso.
Bienestar
Acompañar al estudiante y al equipo humano en lo psicosocial, lo cultural y el seguimiento a egresados.
Financiera
Administrar los recursos: precios, matrícula, cartera, recaudo, conciliación y compras.
Talento Humano
Seleccionar, vincular, formar y evaluar al equipo humano de la institución.
Infraestructura
Mantener la planta física, los equipos y la dotación necesaria para la formación.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Prevenir accidentes y enfermedades laborales conforme al Decreto 1072 y la Resolución 0312.
Comunicaciones y Mercadeo
Gestionar la comunicación institucional, el sitio web público y la captación de aspirantes.
Tecnología y Virtualidad
Sostener la plataforma institucional, la virtualidad y los datos de la institución.
Qué parte del sistema sirve a cada proceso
La plataforma institucional no es un conjunto de pantallas sueltas: cada módulo existe porque hay un proceso detrás.
Cómo va cada frente
Los requerimientos que los usuarios han planteado, agrupados por el área que responde por ellos.
Nuestras 8 sedes
La misma organización y los mismos procesos operan en cada una de ellas.
Llévate esta información
La organización de FUNDETEC y el estado del proyecto, en documentos que puedes compartir.
Esta página se construye con la información viva del sistema institucional: cambia cuando cambia la organización.